UP e-Pension Portal योगक्षेमं वहाम्यहं,Finance Department, Government of Uttar Pradesh
पेंशन: (01.01.2004 से पहले सेवा में शामिल होने वाले सरकारी कर्मचारी के लिए लागू)
1 कम्यूटेशन की अधिकतम सीमा को 1.4.2015 से बढ़ाकर 40% कर दिया गया है। 1.1.1996। एक सरकारी कर्मचारी अब अपनी पेंशन के 40% तक एकमुश्त भुगतान के लिए यात्रा करने का हकदार है।
2 अनंतिम पेंशन और अनंतिम ग्रेच्युटी (100% तक) कार्यालय प्रमुख द्वारा स्वीकृत की जानी चाहिए यदि उनकी राय में सरकारी कर्मचारी के पेंशन या ग्रेच्युटी से पहले सेवानिवृत्त होने की संभावना है या दोनों का अंतिम रूप से मूल्यांकन और निपटान किया जा सकता है प्रासंगिक नियम।
3 गुमशुदा सरकारी कर्मचारी/पेंशनर के मामले में, पुलिस अधिकारियों के पास प्राथमिकी दर्ज करने की तारीख से छह महीने की अवधि के बाद पारिवारिक पेंशन का भुगतान किया जा सकता है।
4 मृतक सरकारी कर्मचारी के बच्चों के साथ न्यायिक रूप से अलग पति या पत्नी परिवार पेंशन प्राप्त कर सकते हैं, जब तक कि बच्चे उनकी मृत्यु/पुनर्विवाह तक, जो भी पहले हो, पात्र नहीं हैं।
5 आश्रित माता-पिता और विधवा/तलाकशुदा पुत्री/अविवाहित पुत्री को अब परिवार की परिभाषा में परिवार पेंशन प्रदान करने हेतु विचारार्थ सम्मिलित किया गया है।
6 परिवार पेंशन भी मरणोपरांत बच्चे को और नियमों में प्रासंगिक प्रावधानों के अनुसार शून्य या शून्य विवाह से बच्चों के लिए भी स्वीकार्य है।
7 सामान्य पारिवारिक पेंशन अब अंतिम आहरित वेतन के 30% की एक समान दर पर है, जो न्यूनतम रु. 9000 (1.1.2016 से प्रभावी)।
8 शून्य या शून्यकरणीय विवाह से बच्चों के अधिकारों को संरक्षित करने की आवश्यकता है, इसलिए इस प्रकार के विवाह से मृत सरकारी कर्मचारी/पेंशनभोगी के बच्चों को पेंशन लाभ प्रदान किया जाएगा। अवैध रूप से विवाहित पत्नी से परिवार पेंशन में बच्चों का हिस्सा उन्हें कानूनी रूप से विवाहित पत्नी के साथ सीसीएस (पेंशन) नियम 1972 के नियम 54 के उप-नियम 7 (सी) के तहत दिए गए तरीके से देय होगा।
9 परिवार पेंशनभोगी की मृत्यु की स्थिति में, परिवार पेंशन की बकाया राशि परिवार के पात्र सदस्य को अगली पंक्ति में स्वत: देय है। बकाया के भुगतान के लिए उत्तराधिकार प्रमाण पत्र की आवश्यकता केवल ऐसे मामलों में होती है जहां परिवार पेंशनभोगी की मृत्यु के बाद परिवार का कोई सदस्य परिवार पेंशन प्राप्त करने के लिए पात्र नहीं है, जो डीओपी एंड पीडब्ल्यू के कार्यालय ज्ञापन में निहित प्रावधान के अधीन है। सं. 1/22/2012-पी एंड पीडब्लू (ई) दिनांक 10.07.2013।
10 1.1.2006 से प्रभावी, सीसीएस (पेंशन) नियमों के प्रावधानों के अनुसार कम से कम दस वर्ष की अर्हक सेवा पूरी करने के बाद सेवानिवृत्त होने वाले सरकारी कर्मचारी के मामले में, पेंशन की राशि की गणना परिलब्धियों या औसत के पचास प्रतिशत पर की जाती है। परिलब्धियां जो भी उसके लिए अधिक लाभकारी हों।
उपदान:
11 सभी प्रकार की ग्रेच्युटी की अधिकतम सीमा को बढ़ाकर रु. 20 लाख w.e.f. 1.1.2016
12 सेवानिवृत्ति/मृत्यु की तारीख को स्वीकार्य महंगाई भत्ता सभी प्रकार की ग्रेच्युटी की गणना के उद्देश्य से परिलब्धियों में शामिल है।
13 ब्याज (भारत सरकार द्वारा समय-समय पर निर्धारित जीपीएफ जमा पर लागू दर पर) डीसीआरजी के विलंबित भुगतान पर देय है, यदि यह सेवानिवृत्ति की तारीख से तीन महीने से अधिक विलंबित है।
योग्यता सेवा:
14 3 महीने और उससे अधिक की अर्हक सेवा को पेंशन और डीसीआरजी दोनों की गणना के उद्देश्य से पूर्ण छह-मासिक अवधि में पूर्णांकित किया जा सकता है। इस प्रकार नौ महीने की अवधि को ढाई साल माना जाएगा।
15 किसी सरकारी कर्मचारी को किसी सेवा या पद से बर्खास्त करने या हटाने पर उसकी पिछली सेवा को जब्त कर लिया जाएगा
विविध :
16 पीपीओ उसकी सेवानिवृत्ति की तारीख से कम से कम एक महीने पहले जारी किया जाना चाहिए और उसे उसकी सेवानिवृत्ति की तारीख को सौंप दिया जाना चाहिए। पेंशनभोगी के पास पेंशन भुगतान करने वाली बैंक शाखा से पीपीओ लेने का विकल्प भी है।
17 नियत तिथि पर सेवानिवृत्ति के लिए किसी विशेष आदेश की आवश्यकता नहीं है।
18 निश्चित चिकित्सा भत्ता 500 रुपये से बढ़ाकर 1000 रुपये प्रति माह कर दिया गया है। 01.07.2017।
19 छुट्टी का नकदीकरण सीसीएस (अवकाश) नियमों के तहत दिया गया एक लाभ है और इस प्रकार पेंशन लाभ नहीं है। वर्तमान प्रावधान के अनुसार, अवकाश नकदीकरण के विलंबित भुगतान पर कोई ब्याज देय नहीं है।
20 केंद्र सरकार कर्मचारी समूह बीमा योजना (सीजीईजीआईएस) के तहत भुगतान अंतिम लाभ नहीं है और इसे रोका नहीं जा सकता है। आवास निर्माण के उद्देश्य से लिए गए ऋणों के कारण कर्मचारी से देय राशि के रूप में वित्तीय संस्थान द्वारा दावा की गई राशि को छोड़कर संचय से कोई भी सरकारी बकाया वसूल नहीं किया जा सकता है। इस योजना के तहत विलंबित भुगतान के कारण कोई ब्याज देय नहीं है।
21 नगरपालिका (पानी और बिजली शुल्क आदि) और सहकारी समितियों को देय राशि को सरकारी बकाया नहीं माना जाता है, क्योंकि नगरपालिका समितियों और सहकारी समितियों को सरकारी निकाय/संगठन नहीं माना जाता है। ऐसे बकाया की कोई वसूली डीसीआरजी से नहीं की जा सकती है।
22 केवल लाइसेंस शुल्क के बकाया की वसूली महंगाई राहत से की जा सकती है।
23 निरंतर परिचारक भत्ता 4500 रुपये से बढ़ाकर 6750 रुपये प्रति माह कर दिया गया है। 01.07.2017।
पेंशन
पेंशन
सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने पर सेवानिवृत्त होने वाले सरकारी कर्मचारी को अधिवर्षिता पेंशन प्रदान की जाएगी।
सेवानिवृत्त पेंशन:
सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने से पहले सेवानिवृत्त होने वाले या सेवानिवृत्त होने वाले सरकारी कर्मचारी को या ऐसे सरकारी कर्मचारी को, जो अधिशेष घोषित होने पर स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का विकल्प चुनता है, सेवानिवृत्ति पेंशन दी जाएगी।
स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति:
कोई भी सरकारी कर्मचारी अपनी अर्हक सेवा के बीस वर्ष पूरे होने के बाद ही तीन महीने पहले स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन कर सकता है, बशर्ते उसके खिलाफ कोई सतर्कता या विभागीय जांच लंबित/शुरू न हो।
अमान्य पेंशन:
अमान्य पेंशन दी जा सकती है यदि कोई सरकारी कर्मचारी किसी भी शारीरिक या मानसिक दुर्बलता के कारण सेवा से सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करता है जो उसे सेवा के लिए स्थायी रूप से अक्षम कर देता है। अमान्य पेंशन के अनुरोध को सक्षम चिकित्सा बोर्ड की मेडिकल रिपोर्ट द्वारा समर्थित किया जाना चाहिए।
मुआवजा पेंशन:
यदि किसी सरकारी कर्मचारी को स्थायी पद के समाप्त होने के कारण सेवामुक्त करने के लिए चुना जाता है, तो वह, जब तक कि उसे किसी अन्य पद पर नियुक्त नहीं किया जाता है, जिसकी शर्तों को उसे सेवामुक्त करने के लिए सक्षम प्राधिकारी द्वारा कम से कम उसके बराबर माना जाएगा। उसका अपना, विकल्प है।
(ए) मुआवजा पेंशन लेने के लिए जिसके लिए वह उस सेवा के लिए हकदार हो सकता है जो उसने प्रदान की थी, या
(बी) इस तरह के वेतन पर एक और नियुक्ति स्वीकार करने की पेशकश की जा सकती है और पेंशन के लिए अपनी पिछली सेवा की गणना जारी रख सकती है।
अनिवार्य सेवानिवृत्ति पेंशन:
अनिवार्य रूप से सेवा से सेवानिवृत्त होने वाले सरकारी कर्मचारी को दंड के रूप में सक्षम प्राधिकारी द्वारा इस तरह का जुर्माना, पेंशन या ग्रेच्युटी, या दोनों दो-तिहाई से कम नहीं और पूर्ण मुआवजे पेंशन या ग्रेच्युटी, या दोनों से अधिक की दर से प्रदान किया जा सकता है। उसकी अनिवार्य सेवानिवृत्ति की तिथि पर उसे स्वीकार्य है। दी गई या अनुमत पेंशन रुपये से कम नहीं होगी। 9,000/- प्रति माह
अनुकंपा भत्ता:
(i) एक सरकारी कर्मचारी जिसे सेवा से बर्खास्त या हटाया जाता है, उसकी पेंशन और ग्रेच्युटी को जब्त कर लिया जाएगा:
बशर्ते कि उसे बर्खास्त करने या सेवा से हटाने के लिए सक्षम प्राधिकारी, यदि मामला विशेष विचार के योग्य है, तो दो-तिहाई पेंशन या ग्रेच्युटी या दोनों से अनधिक अनुकंपा भत्ता मंजूर कर सकता है, जो उसे तब स्वीकार्य होता यदि वह एक दिन में सेवानिवृत्त हो जाता। मुआवजा पेंशन।
(ii) उप-नियम (i) के परंतुक के तहत स्वीकृत अनुकंपा भत्ता रुपये से कम नहीं होगा। 9,000/- प्रति माह
असाधारण पेंशन:
यदि सरकारी सेवक की सेवा के दौरान विकलांगता/मृत्यु (या अक्षमता/मृत्यु का बढ़ना) का कारण सरकारी सेवा में है, तो विकलांगता पेंशन/असाधारण परिवार पेंशन के रूप में असाधारण पेंशन का भुगतान सरकारी कर्मचारी/उसके परिवार को किया जा सकता है। . इस प्रकार असाधारण पेंशन प्रदान करने के लिए निःशक्तता और सरकारी सेवा के बीच एक आकस्मिक संबंध होना चाहिए; और मृत्यु और सरकारी सेवा, कारण या वृद्धि के लिए स्वीकार किया जाना है। हालांकि, पेंशन की मात्रा विकलांगता/मृत्यु की श्रेणी पर निर्भर करती है।
1.1.2004 को या उसके बाद नियुक्त सरकारी कर्मचारी सीसीएस (असाधारण पेंशन) नियमों के अंतर्गत नहीं आते हैं।
पारिवारिक पेंशन:
परिवार पेंशन विधवा / विधुर को दी जाती है और जहां सरकारी कर्मचारी के बच्चों को कोई विधवा / विधुर नहीं है, जो 01/01/1964 को या उसके बाद लेकिन 31.12.2003 को या उससे पहले या प्रवेश करने वाले पेंशन योग्य प्रतिष्ठान में सेवा में प्रवेश करता है। उस तारीख से पहले की सेवा केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए परिवार पेंशन योजना, 1964 के प्रावधानों द्वारा शासित होती है, यदि ऐसा सरकारी कर्मचारी-
(i) 01/01/1964 को या उसके बाद सेवा में रहते हुए मर जाता है या
(ii) 31.12.1963 से पहले सेवानिवृत्त/मृत्यु हो गई या
(iii) 01/01/1964 को या उसके बाद सेवानिवृत्त होता है
और उसकी मृत्यु के समय पेंशन प्राप्त कर रहा था।
पारिवारिक पेंशन 25 वर्ष की आयु तक के बच्चों, या शादी या जब तक वे 9,000/- रुपये से अधिक की मासिक आय अर्जित करना शुरू नहीं करते हैं, समय-समय पर डीए समय-समय पर देय है। इनमें से जो भी पहले हो।
विधवा पुत्री/तलाकशुदा पुत्री/मृत सरकारी सेवक की अविवाहित पुत्री भी अपने पुनर्विवाह तक या जीवन काल तक पारिवारिक पेंशन की पात्र है या 9,000/- रुपये से अधिक मासिक आय अर्जित करना शुरू कर देती है + डीए समय-समय पर देय है। इनमें से जो भी पहले हो।
परिवार पेंशन मृत सरकारी सेवकों के पूर्णतः आश्रित माता-पिता को दिनांक 01.04.2015 से देय है। 01/01/98, जब वह एक विधवा या पात्र बच्चे द्वारा जीवित नहीं है। परिवार पेंशन पहले माता को देय होगी, ऐसा न करने पर पिता को।
यदि किसी सरकारी कर्मचारी का पुत्र या पुत्री किसी विकार या मानसिक विकलांगता से पीड़ित है या शारीरिक रूप से अपंग या विकलांग है, जिससे वह 25 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद भी जीविकोपार्जन करने में असमर्थ है, तो परिवार पेंशन शर्तों के अधीन आजीवन भुगतान किया जाना जारी रखें।
E Pension All PDF Documents Click here
Pensioner Login Click here
Case Status Click here
Official Website Click here
Pension Payment Details Click here
Employee Salary Details Submit Click here
Search a Pensioner Click here
0 Comments